Training How to Arranging Effective Organisazation Structure

0
31
Training How to Arranging Effective Organisazation Structure

Didalam mengorganisasikan jalannya roda dinamika opersional perusahaan tentunya manajemen menghendaki struktur organisasi yang efektif dan efisien. Struktur Organisasi adalah suatu susunan dan hubungan antara tiap bagian/posisi yang ada pada perusahaaan dalam menjalin kegiatan operasional untuk mencapai tujuan bersama. Dalam perkembangan organisasi pasti akan menghadapi berbagai tantangan dalam organisasi itu sendiri berupa merger, akuisisi, maupun ekspansi atau struktur organisasi yang ada saat ini justru tidak efektif. Situasi ini akan memberi dampak terhadap kinerja organisasi yang disebabkan oleh ketidakjelasan tugas, wewenang dan tanggung jawab serta struktur yang ada malah tidak efisien hingga terlalu banyak hierarki dalam organisasi.

Karena demikian strategisnya struktur organisasi, maka diperlukan suatu kegiatan pembelajaran yang memberikan pemahaman kepada para praktisi HR atau OD yang akan membantu mereka dalam menyusun struktur organisasi secara komprehensif. Setelah mengikuti pelatihan ini maka peserta akan mendapatkan pemahaman mengenai bagaimana mendesain struktur organisasi yang tepat dengan kebutuhan perusahaan secara efektif dan efisien. Selain itu, peserta juga akan dapat mengevaluasi dan membuat usulan perbaikan struktur organisasi yang ada sesuai dengan konsep organisasi.

 

Tujuan Training How to Arranging Effective Organisazation Structure

Pelatihan ini akan membahas mengenai How to Arranging Effective Organization Structure yang diselenggarakan selama 2 hari. Dengan adanya pelatihan ini diharapkan peserta pelatihan mampu menyusun Struktur Organisasi dengan baik. Dengan demikian perusahaan akan memiliki desain struktur organisasi yang tepat sesuai kebutuhan perusahaan yang efektif dan efisien.

 

Materi Training How to Arranging Effective Organisazation Structure

  1. Pengorganisasian dan Struktur Organisasi
  2. Permasalahan dalam Struktur Organisasi
  3. Kesadaran atas Arti Pentingnya Struktur Organisasi
  4. Manfaat Penyusunan Struktur Organisasi
  5. Hubungan – Hubungan Kerja dalam Organisasi
  6. Tipe & Bentuk- Bentuk Struktur Organisasi
  7. Ketergantungan Unit-Unit dalam Struktur Organisasi
  8. Unsur-Unsur dalam Desain Dimensi Struktur Organisasi
  9. Konsep & Model Desain Organisasi
  10. Merumuskan Visi Misi Organisasi
  11. Tahapan & Prinsip Dasar dalam Mendesain Bentuk Struktur Organisasi
  12. Faktor-Faktor yang Memengaruhi Penyusunan Struktur Organisasi
  13. Tahapan dalam Mengatasi Permasalahan Struktur Organisasi
  14. Rekomendasi Perbaikan Struktur Organisasi
  15. Tips dalam Menyusun Struktur Organisasi yang Efektif & Efisien

 

Materi Pelatihan How to Arranging Effective Organisazation Structure

  1. Mampu memahami konsep yang digunakan dalam mendesain struktur organisasi
  2. Mampu memahami tipe & bentuk struktur organisasi
  3. Mampu memahami tahapan & prinsip dasar dalam mendesain struktur organisasi
  4. Mampu mengevaluasi struktur organisasi dan mengusulkan perbaikannya
  5. Mampu menyusun struktur organisasi yang efektif dan efisien

 

Metode Pelatihan How to Arranging Effective Organisazation Structure

  1. Presentasi
  2. Diskusi Konsultatif
  3. Sharing Pengalaman
  4. Praktek dan Simulasi Penyusunan Struktur Organisasi

Keunggulan Metode Pelatihan Presentasi

  • Pendekatan Neuro Linguistic Programming

    Penyampaian materi dilakukan melalui pendekatan Neuro Linguistic Programming agar efektif

  • Experiential Method

    Penyampaian diberikan dengan Experiential Method, sehingga benar benar merupakan hologram kondisi yang sesuai dengan lingkungan kerja di perusahaan.

  • Menggunakan Akses Visual, Auditory, dan Kinestethic

    Penyampaian materi menggunakan akses Visual, Auditory, dan Kinestethic peserta baik secara multimedia maupun manual learning.

  • Fokus Implementasi

    Penyampaian materi disampaikan dengan fokus implementasi dan bukan wacana serta bukan sekedar insight belaka

Target Peserta Training

  1. Mahasiswa tingkat akhir yang ingin berkarir sebagai HRD
  2. HRD Officer, HRD Staff, HRD Group Leader, HRD Supervisor, HRD Coordinator, HRD Section Head, HRD Superintendent, dan HRD Manager
  3. OD Officer, OD Supervisor, OD Section Head
  4. Direktur HCA, General Manager HRD, Senior Manager HRD, Assistant Manager HRD
  5. Manager Non HRD yang berminat mempelajari Penyusunan Struktur Organisasi yang Efektif
  6. Executive atau Praktisi Bisnis yang ingin tahu mengenai Penyusunan Struktur Organisasi yang Efektif
  7. Professional atau Individu yang berkaitan dengan Penyusunan Struktur Organisasi yang Efektif

Permintaan Brosur penawaran Training ( Waktu dan Tempat) silahkan Menghubungi kami via :

Mobile : (021) 2930-5166 / 0852-8379-8725

Email : aryasentraconsulting@gmail.com

Paket Pelatihan Lainnya

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here